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Des projets révolutionnaires présentés dans le cadre des Assises des Outre-mer

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À l’occasion des Assises des Outre-mer, les ultramarins ont eu l’opportunité d’exposer des projets novateurs dont l’objectif est d’améliorer le développement au sein de leurs territoires. Les habitants des outre-mer ont le droit de s’exprimer aux Assises des Outre-mer. Chacun peut en effet émettre ses avis afin de faire évoluer les régions ultramarines. C’est d’ailleurs le but du concours de projets outre-mer.

Durant cette rencontre, l’EPUM a sélectionné 36 projets sur les 850 transmis provenant de tous les territoires d’outre-mer. Après le vote du public, seuls 12 projets pourront être présentés. Le vote sera fermé le 13 juin 2018. Pendant une petite minute, chaque concurrent expose son projet en vidéo suivie de la description des objectifs visés sur papier. Mis à part l’accompagnement dont ils bénéficieront, les gagnants profiteront également d’un apport de 10 000 euros. La Réunion a notamment proposé comme projet la « Création de produits cosmétiques réunionnais » ou encore « Wello – Urban Mobility ».

Crédit photo : Flickr

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Economie

Les professions à la recherche de nouvelles recrues à La Réunion

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Plusieurs métiers ayant dû faire face au manque de main-d’œuvre ont pu profiter du dispositif CPROM établi en 2017 dans le cadre de la loi concernant l’Égalité Réelle, et trouver des employés. Dans ce contexte, 8 jeunes actifs réunionnais ont obtenu un poste au sein de la grande distribution. Ces derniers ont eu une formation au métier de boucher pendant 3 à 4 mois grâce au CPROM.

Grâce à ce système, les nouveaux entrants dans le monde du travail jouissent de la formation adéquate. Il aide en outre les personnes qui ont du mal à s’intégrer à bénéficier du savoir-faire nécessaire afin de combler les lacunes du marché de l’emploi. À La Réunion, près de 60 postes sont vacants dans les professions de bouche. Mis à part la boucherie, d’autres activités manquent actuellement d’effectifs, à savoir la poissonnerie, l’informatique, la comptabilité, la boulangerie ou l’hôtellerie et certains métiers en concession de voitures.

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Economie

La Réunion : croissance dynamique mais…chômage en hausse ?

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L’INSEE a publié il y a peu ses résultats très encourageants sur la situation économique de La Réunion pour l’année 2017 : le P.I.B. (Produit Intérieur Brut) progresse de 3,2%, contre seulement 2,2% dans l’hexagone. Cela signifie que notre économie est active et produit de la richesse, notamment grâce à la consommation des ménages, des dépenses des administrations ainsi qu’au secteur du tourisme. Mais l’analyse serait incomplète si on s’arrêtait à ces chiffres.

En parallèle, le chômage est en constante augmentation dans notre département, qui enregistre d’ailleurs la plus forte progression du pays au premier semestre 2018: pour cette période il est en hausse de 2,1% (contre seulement 0,2% au niveau national). Cela signifie que malgré une croissance très dynamique, notre système économique ne favorise pas l’emploi local. Mais alors comment l’expliquer ?

Une première explication peut être trouvée dans les mesures économiques instaurées par les législateurs : augmentations des charges pour les petites entreprises, baisses des dotations de l’état envers les collectivités, suppression des contrats aidés, etc.

Une seconde explication vient s’ajouter à la liste : l’économie réunionnaise est largement dominée par des entreprises extérieures et ce, tous secteurs confondus (automobile, agro-alimentaire, banques, etc). Concrètement, cela implique que les bénéfices générés par ces grands groupes ne restent pas à La Réunion et ne sont quasiment pas réinjectés dans l’économie locale (y compris pour développer l’emploi), mais vont alimenter les caisses des maisons mères. Autrement dit, les réunionnais produisent de la richesse mais ils n’en profitent pas…

Cette situation n’est pas nouvelle. Alors, à quand un changement de système ?

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Economie

« Meeting For Job » arrive à La Réunion

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Rencontrez votre futur employeur le jeudi 21 juin au Lux* Hôtel à Saint Gilles à
12h45 pour un parcours emploi inédit. Au programme séances de coaching
pour convaincre, des ateliers formes, bien-être et développement de soi pour
être performant lors des 9 sessions de recrutements collectifs.

 

Vous êtes un candidat motivé, vous recherchez un poste en CDI, CDD, Stage,
Alternance, vous souhaitez rejoindre une entreprise à La Réunion, alors le
MEETING FOR JOB est fait pour vous. Échanges et convivialité seront à
l’honneur de vos entretiens collectifs avec les entreprises qui recrutent :

 

AG2R La Mondiale, E. Leclerc, Sogecore, Groupe Jina, Mr. Bricolage, Cilam, RSM
OI, Axion, Adequat Solutions RH, Adopt, BFC, Daxium, Altadis OI, Esprit FRCA,
Gémo, Groupama, IKKS, Max Immo, Jacadi, Groupe L2D, Solami, Zeop…

 

Tentez votre chance en vous inscrivant sur : www.meetingforjob.com

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