Ce mardi 3 février 2026, plusieurs enseignants réunionnais sont appelés à faire grève et à se rassembler devant la préfecture de Saint-Denis. En cause : une réforme récente touchant l’indemnisation du congé longue maladie dans les départements d’outre-mer, que la FSU juge profondément injuste.
Si les perturbations dans les écoles devraient rester limitées, le mouvement révèle une inquiétude grandissante dans le monde éducatif : celle de voir la maladie devenir un facteur de précarité, dans un territoire déjà marqué par la cherté de la vie.
Une mobilisation contre une baisse de rémunération jugée « inacceptable »
La Fédération Syndicale Unitaire (FSU) a déposé un préavis de grève et donne rendez-vous à 9h devant la préfecture. Le syndicat proteste contre un décret modifiant les règles du congé longue maladie, entraînant selon lui une diminution importante de la rémunération des enseignants concernés.
À La Réunion, où le coût de la vie reste supérieur à celui de l’Hexagone, cette mesure est vécue comme une double peine.
Pour la FSU, tomber malade ne devrait jamais se transformer en sanction financière.
La prime de vie chère au cœur du conflit
Le point le plus contesté concerne l’indexation, souvent appelée « prime de vie chère », qui compense en partie les dépenses élevées dans les territoires ultramarins.
Le syndicat réclame le maintien intégral de cette prime pendant toute la durée du congé longue maladie. Sans cela, de nombreux enseignants pourraient subir une baisse brutale de salaire, dans une période déjà fragilisante.
Une inquiétude aussi pour la retraite
Au-delà de la question de la maladie, la FSU alerte également sur la disparition progressive de l’Indemnité Temporaire de Retraite (ITR), prévue d’ici 2028.
Cette suppression pourrait réduire les revenus des enseignants une fois à la retraite, à moins qu’un dispositif de remplacement ne soit mis en place.
Pour les syndicats, ces mesures cumulées affaiblissent durablement l’attractivité du métier dans les DROM.
Des perturbations limitées dans les écoles
À La Réunion, seul le SAIPER s’est officiellement déclaré solidaire du mouvement. Selon les représentants syndicaux, la mobilisation pourrait être modérée, notamment en raison de la proximité des vacances scolaires.
Certaines communes, comme Sainte-Marie, ont néanmoins informé les parents d’éventuelles perturbations dans les classes selon les enseignants grévistes.
Bonne nouvelle pour les familles :
la restauration scolaire ainsi que la surveillance du temps méridien seront assurées par le personnel communal.
Une école publique sous tension
Cette grève s’inscrit dans un contexte plus large de tensions dans l’Éducation nationale à La Réunion. La FSU déplore notamment la suppression annoncée de plus de 80 postes d’enseignants à la rentrée prochaine.
Pour le syndicat, les besoins sont au contraire urgents : plus de moyens, plus de stabilité, et une reconnaissance réelle des spécificités ultramarines.
Une mobilisation symbolique mais révélatrice
Même si l’impact dans les écoles pourrait être limité ce mardi, le message porté par les enseignants est fort : la maladie, la retraite et les conditions de travail ne peuvent être traitées comme des variables d’ajustement budgétaire.
À La Réunion, où l’école joue un rôle central dans la cohésion sociale, cette mobilisation rappelle une chose essentielle : soutenir ceux qui éduquent, c’est aussi protéger l’avenir de toute une génération.
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